Inclusion des seniors en entreprise : quels enjeux pour les RH ?

Dans un contexte où le vieillissement de la population active est une réalité, l’inclusion des seniors au travail représente un enjeu majeur pour les entreprises. Pourtant, les discriminations liées à l’âge persistent et peuvent être sources de risques psychosociaux (RPS), impactant tant les salariés que la performance organisationnelle.

Ce webinaire, destiné aux professionnels RH, abordera les défis et les opportunités liés à l’intégration des seniors dans le monde du travail. Nous explorerons les leviers permettant de favoriser leur inclusion, de lutter contre l’âgisme et de valoriser leur expérience comme un atout stratégique pour les entreprises.

Nadine Bourgaux, Psychologue du travail spécialisée dans l'amélioration des conditions de travail explorera avec nous les meilleures pratiques et les initiatives concrètes pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant.